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党建引领用文化聚企业发展动力
来源: | 作者:幽谷 | 发布时间: 2020-08-20 | 130 次浏览 | 分享到:

为使集团蓬勃发展永保魅力和活力,鼎达集团以党建为抓手,做实企业文化,激发职工动力,推动集团快速发展。

用党建领企业文化建设。将党建宣传与公司装修、庭院造型完美结合,让职工在公司院内潜移默化地感知、学习党的方针政策,“社会主义核心价值观”等内容。公司党委委员、各支部书记带头担任党课讲师,通过对“全国两会、习近平总书记重要讲话精神、集团党代会精神、民营企业当前面临的严峻形势和主要任务”等内容进行讲解,引导党员牢记身份,发挥模范带头作用,守住红线意识,在鼎达集团生存“保卫战”中履行党员的责任和义务。截止目前,公司党委已经开展党课17场,制作图文并茂的PPT课件12组。
用活动添职工奋斗动力。开展“共享悦读,共沐书香”读书活动。建企业读书室,推荐阅读书目,开展读书心得交流会,为员工创造优良的学习条件、营造良好的学习氛围。为进一步巩固员工对“社会主义核心价值观”的理解,公司还开展了理论测试,20余名员工参加考试。针对高温天气,在做好常态化疫情防控的同时,广泛开展“送清凉”、“送关怀”活动,检查督促职工做好自身高温防护和劳动保护工作,确保职工身体健康,以最好的精神状态投入防汛和生产。
用担当为集团注入活力。815暴雨,集团5个一线党支部成立了5支抗洪救灾党员突击队,紧密围绕当前抗洪抢险、房屋漏水、洪水进屋等安全风险,确保安全生产。严格落实双重预防机制,重点突出成品仓库、配电房、重点设备、车间和人员安全等关键点,通过添加防洪物资、增加防洪人手、人工巡视、视频监控等手段,集中排查安全隐患,动态掌握洪水变化情况,发现问题督促车间、班组及时解决。建筑公司、物业公司支部组织骨干党员轮班盯控,以雨情为令,科学划分党员岗位区,引导党员戴“红袖章”亮身份,带头落实作业标准,卡控安全关键,辐射带动全体职工按标作业。